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従業員– tag –

  • 「自社で働く意義」を「信頼」とリンクさせ、従業員に選ばれる会社になる
    信頼による価値再定義

    第29回 従業員からの「信頼」の重要性

    従業員にとっての「働く意義」を高レベルで満たす意識を持ち、働き方や制度もそのように変えていくことが、自社と従業員のベクトルを合わせ、その力を引き出すことにつながります。  企業が培ってきた「信頼」は、これからの時代に社会や顧客に対しての価...
    2024年5月21日
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  • 第89回 『善い行い』をどう利益につなげるか ~信頼を実利に変える6回路~
  • 第88回 信頼があるほど社長は疲れる? ~意思決定を軽くする”信頼の分散・組織化メカニズム”~
  • 第87回 中小企業の親子承継と「経営者の信頼」設計 ~信頼承継マトリクス~
  • 第86回 成長と信頼につながるKPI管理 ~ビジョン・ドリブンKPI設計法~