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求心力向上– tag –

  • 「信頼の4要素」の 応用で、経営者に 対する従業員からの 信頼を構築せよ
    社内浸透・求心力強化

    第60回 信頼の4要素で読み解く、経営者と従業員の信頼構築

    「能力、姿勢、他者評価、保証・リスク低減」の信頼の4要素を応用することで、経営者に対する従業員からの信頼構築を加速させることができます。 「信頼できる経営者」とは、どのような存在でしょうか? その答えは人により様々ですが、企業経営において...
    2025年2月25日
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