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組織力強化– tag –

  • 失敗や課題を率直に認め、共有することは社内からの信頼を築く第一歩となる
    社内浸透・求心力強化

    第56回 社内からの信頼を築く経営者の姿勢

    失敗や課題を正直かつ率直に認め、共有する姿勢は、経営者が社内からの信頼を築くうえで重要な要素となります。 「未達成の目標について、どのように社員に伝えるべきか悩んでいるんです」 N社のN社長からこのような相談を受けたのは、3年前に筆者が策定...
    2025年1月21日
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