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二世経営者
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社内浸透・求心力強化
事業承継したばかりの二代目社長が「信頼」を軸に求心力を得る方法
二世経営者など就任したての後継ぎ経営者が、顧客・社会からの「信頼」構築を核とした方向性を打ち出すことは、先代の路線を発展的に引継ぎ、社内からの求心力を高めるうえでとても有効です。 経営者にとって、社内をまとめていくことは重要な課題のひとつ...
2024年2月27日
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