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組織運営– tag –

  • 中間管理職を置いても、社長の負担が減らないのはなぜか──「任せる範囲」を決めているか
    運営のかたち

    中間管理職を置いても、社長の負担が減らないのはなぜか──「任せる範囲」を決めているか

    リーダーや課長を置いて権限を委ねたはずなのに、情報も判断も結局は自分に戻ってくる。その原因は、役職を「置いた」だけで、任せる中身が決まっていない/伝わっていないことにあるのかもしれません。
    2026年7月22日
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